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ウェルビーイングとは？
身体・心・人間関係などを含めて、その人がいきいきと良い状態で過ごせていることを表す考え方です。
企業におけるウェルビーイングは、単に「働きやすい職場」をつくるだけではなく、仕事へのやりがいや成長の実感など、「働きがい」も大切にすることがポイントです。
働きやすさ ＋ 働きがい
→ 従業員がイキイキ働ける
→ 人材の定着・採用力の向上
→ 会社の成長
つまり、従業員が心身ともにいきいきと働き、その力を会社の成長にもつなげていくことで、従業員と会社の双方が良好な状態を目指す考え方です。
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